Календарь

июль 2012 Предыдущий месяц Следующий месяц

ПнВтСрЧтПтСбВс
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
Архив выпусков

Курсы валют

  • $ 32,3760
  • 39,1620

Фотогалерея

  • Иван и Евгения Кирячек
  • Иван и Евгения Кирячек
  • Иван и Евгения Кирячек
  • Иван и Евгения Кирячек

Реклама

 

Топ 10

Все новости

Реклама

Красноармейский район

Образование и наука

Учитель: работать и получать по-новому

- Самая главная цель, намеченная программой модернизации нашей сферы – уйти от уравниловки в оплате учительского труда и поддержать старательного, инициативного педагога, - сказал начальник управления образования И.Б.Ватлин. -  В сентябре средне-районная  зарплата учителя составляла уже 19300 руб. Она была поднята за счет сокращения доли материальных расходов. Насытив школы оборудованием, мы смогли позволить себе пустить средства на оплату труда, что и было сделано в октябре. Район в рамках модернизации образования получил более 4,5 миллиона рублей, еще столько же поступит до конца года. Из них 95% идет на оплату труда.
Из чего же она складывается?  71% составляет базовая часть.Она суммируется из  оплаты за количество детей в классе и количество  часов по  предмету, а еще из неаудиторной, то есть внеурочной деятельности учителя. Это проверка тетрадей, классное руководство, заведование кабинетом, участие в методобъединении, работа с одаренными детьми, изготовление дидактического материала. Каждая школа корректирует этот список  по-своему, поэтому коэффициенты сложности и приоритетности предмета, тоже учитывающиеся при начислении базовой части, в разных школах могут отличаться.
29% идет на стимулирующую часть. Это доплата за подготовку учеников-олимпиадников, участие в научных конференциях, инновационную деятельность, сберегающие технологии, организацию горячего питания (школа может доплатить за это от 500 до 1500 руб., а может и вовсе не начислить эту доплату и перебросить на другой вид поощрения), подготовку школьных вечеров или других интересных мероприятий. Это также участие в конкурсах самого учителя и его самообразование.
 Для   примера   мы  разложили   октябрьскую   зарплату  одного   из   марьянских   педагогов.  Каждый рубль  в  ней  обоснован.  
Базовая часть:
11 тыс. 106 руб. – за учебную нагрузку в 23 часа.
Неаудиторная деятельность:
500 руб. – за заведование кабинетом;
500 руб. – за руководство методобъединением учителей по предмету;
2,5 тыс. руб. – за организацию внеклассной работы по предмету, соревнований, олимпиад, конкурсов;
664 руб. – за реализацию федерального государственного общеобразовательного стандарта.
Стимулирующая часть:
5 тыс. руб. – за победу в краевом конкурсе «Лучший кабинет кубановедения»;
3 тыс. руб. – за качественную работу по эстетическому оформлению школы, кабинетов;
2 тыс. руб. – за победу в краевом конкурсе «Земля отцов – моя земля»;
3,5 тыс. руб. – за обобщение и распространение опыта через районные, краевые педчтения, участие в научно-практических конференциях, профессиональных конкурсах, круглых столах и т.д.
ИТОГО:  
данному учителю начислено в октябре  29 тыс. 880 руб. Разница с январской зарплатой 2011 года составила почти 10 000 руб. Но, повторяем, учительский кошелек, и, прежде всего, стимулирующая его часть, могут варьироваться.
Оценить статью
  • +
  • -
Оценка
0
Просмотры
43
Комментарии
0
Образование и наука
Дата:
 13.11.2011
Версия для печати

Подписка на новости (rss2email.ru)

 
Логин
Пароль

Напомнить пароль